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集团公司召开2023年新春开工动员会
作者:威尼斯wnsr888 发布时间:2023-01-28 浏览量:490

为全面夯实2023年度目标任务,迅速调整状态,凝聚共识,激发全员干事热情,提升公司向心力与凝聚力。1月28日,春节开工第一天,集团公司组织召开年后开工动员会。

会上,王总首先传达了新年祝福,回顾了2022年公司发展重点工作完成情况,中标十三个项目,中标金额达1.4亿元,也鼓励表彰了干的好的项目,同时就如何做好新年开局,振奋精神,明确2023年工作目标,开启公司高质量发展的新篇章,王总提出以下要求:

一、收心归位

新年新气象,切勿懈怠,公司上下要迅速收心,立即行动起来,开好局,尽快恢复工作状态,要做好去年工作的深刻总结和查漏补缺,以更昂扬的斗志和充足的准备开启新一年各项重点工作。

二、强化遵守规章制度意识

王总通过个别员工的事例给大家一个警醒,为大家说明遵守规章制度的必要性。他表示,“无规矩不成方圆”,遵守公司的规章制度是员工最基本的常识,绝对不要触碰公司规章制度的红线,严格落实执行公司出勤管理制度,要时刻规范自己的行为,请假时提前一天将请假条发至出勤群,做到“有原则、守底线”。

三、低调做人  高调做事

王总提出任何工作都必须有计划、有措施、有预案,为各项工作开好头、起好步提供坚强引领保障,确保工作高质量、高效率、高效益地完成,避免返工。同时要求公司各部门、分公司及项目部对内对外要有良好的心态,说话为人一定要讲究方式方法,增强保密意识,不可张扬。俗语有云:“事以密成、语以泄败”,全员一定要做好保密工作,少说话多做事,尤其是项目部、经营部,时刻保持警惕性,切实维护公司利益。

四、敢于担当  强化沟通

全员要进一步提高责任意识,强化沟通,以高度的责任感履行好公司交付的使命,有主人翁精神,把公司的事情当成自己的事情,敢于任事,认真、用心做事,及时反馈、回复,做到“事事有回应、件件有着落”,事毕回复,做事闭环,进一步改进工作中畏惧批评、推诿、抱恕、逃避责任等作风,提升工作执行力,全力保证各项工作落到实处。

五、同心同向  团结合力

凡事要站在公司立场上考虑问题,紧密团结、互帮互助、同频共振,增强团结协作意识,时时筑牢“忠诚度”根基,特别是项目部上的员工,要真正认清“一荣俱荣、一损俱损”的连带效应。

六、积极进取  鼓励考证

全员要珍惜平台,善于在公司发展的大环境下贡献自身力量,积极进取多学习,找准个人定位,虚心接受别人的意见及建议,积极考取与建筑行业有关的证件,增强自身,增加含金量,努力提高自己的业务水平及综合能力。

七、持续完善激励机制

继续完善能者多得、劳有所得的薪酬管理体系,以正向激励促进公司蓬勃发展。

最后,王总强调,疫情全面开放后,各行各业百废待兴,今年是赶超速度的一年,公司上下要团结一致,发扬积极主动性,加大步伐,实现大跨步发展,经济实力迈上一个大台阶,最终一定能圆满完成公司产值5个亿的目标,做到公司有钱,员工有钱!

 


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